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=== 그래서 중소보다 낫긴 함? ===
일단 연봉이 적은데는 이유가 없을 수 있지만
연봉이 많은데는 무조건 이유가 있다

하청 원청 관계에서는 무조건 워라밸, 업무강도, 연봉 모든 측면에서 대기업이 더 낫다.

심지어는 대기업으로 분류돼도 하청업무 하는곳이면 씹헬이다. 

그런데 하청은 아닌 자기사업하는 중소, 중견이랑 비교하면 애매하다. 이런 경우는 시달릴 원청이 없고, 애초에 규모랑 역사도 크지 않아서 연봉 좀 적게받고 워라밸 챙길거면 자체사업하는 중견 중소도 나쁘지 않다. 

지할일 잘하는 하청아닌 갓소기업은 눈에 띄었다간 대기업한테 밟혀 뒤지니 찾기 힘들긴 하다.

근데 지할일 잘하는 독자적인 중소들은 돈 좀 벌려고 하면 헬조선에서는 대기업이 나서서 조지든가 하청업체로 만들어 버린다.

니가 개쩌는 능력자가 아니라면 대기업 턱걸이로 겨우겨우 버티다가 경력 채워서 하청업체 임원으로 가는게 사실 제일 좋은 루트다

근데 저건 일벌레들이나 가능한거고, 자유로운 영혼이라면 하청아닌 중소가서 워라밸 챙기고 회사몰래 부업하는것도 좋다.