공장

지잡대를 졸업하면 가는곳

이라고 나와있는데

틀린 말이다.

공장에선 4년제 졸업생을 꺼리거든.

이유는 별 거 아니다. 지잡일지라도 일단 4년제라 자기 대학 물 좀 먹었다고 으스대며 노조를 결성할지도 모를 가능성을 사장들이 미리 차단하기 위해. 그게 아니라도 작업 상의 안전 문제나 수당 등에 대해서 4년제 졸업생은 이것저것 따진다는 인식이 있기 때문. 실제로는 모르겠지만.

ㄴ 편입하려는 애가 있었는데 일부로 자기 편입한다는 거 사장한테 말 안하고 공장을 다녔었다. 물론 지잡은 아니었음

근데 사실 안전이나 수당에 관한 건은 상식적으로 당연히 지켜야 하는 것도 준수하지 않거나 의무적으로 줘야 하는 것도 주지 않는 경우가 있기에 당사자는 억울할지도 모른다.

물론 상기된 내용은 좆소기업, 좋게 봐도 중소와 좆소 사이에서도 좆소에 가까운 회사들의 경우다. 사실 어느 정도 규모가 있는 곳이면 벌금 물기 싫어서라도 챙겨줄 건 다 챙겨주기 때문.

대기업 공장은 지잡대 거의 못 들어간다.

차라리 전문대나 고졸을 뽑지

갓대갓동차 사장니뮤ㅠ 제발 뽑아만 주신다면 노예처럼 일하겠습니다 ㅠ 저 좀 ㅜ

물론 생산 쪽이 아니라 대기업 공장 내에서도 머리를 쓰는 곳(연구직 등등)이면 이야기가 달라지겠는데 그런 곳에서 지잡을 뽑을 리가 없겠지?

알바

여자들이 많이 하기 때문에 남자들이 들어가면 힘쓰는 일 이것저것 많이 시켜서 힘들다.

애초에 남자도 멸치같은 애들은 안뽑으려고 한다. 뭐 드는 거 시키려고 그러나 보다.

남자는 비추라고 하는데 봉급이 쎄서 짧게 하려면 할만 하다만, 야간은 몸이 많이 상한다.

공장학개론

공장에 최고를 기대하지 말고 최악이 아니길 기대하라

4대보험까지는 아니더라도 최소한에 보험은 보장받는지 확인해본다 물론 4대까지 들면 돈낭비일수 있지만 보험도 1개도 안되는 공장가서 다치면 노답이기때문이다 규모가 적당히 커야 한다 너무 크면 아무런 기여 없이 그냥 한 생산유닛같이 될 것이며 너무 작으면 파산되기 딱 좋은 구조다 적당히 커야 한다 돈이 단순히 많이 준다고 가지 말자 노가다나 야간일수 있기 때문이다 웬만하면 관리직이 좋다 초기에 돈이 적더라도 고용이 보장되고 보험도 좋고 복지를 많이 신경쓰는 곳으로 가자 적어도 막자르거나 알바 막 고용하고 버리는 공장이나 위험하고 힘들고 폭언이나 욕설을 하고 다차면 사비로 치료하는 공장만큼은 가면 안되는 것이다

물론 현재 1인 이상 사업장에서는 노동자보험이 의무가입이지만 불법을 저지르는 공장도 있가 때문에 적어도 그런데는 피해야 하는거다