토론:MBTI 검사/관계론

롤백 각인가

어떤 전문가분이랑 이 주제에 대해 이야기해봤는데 원 출처 사이트가 일관성이 떨어진다고 그러시더라.

그러니 혹시 이쪽 분야에 능통하신 분 있으시면 의견 부탁드림. 엠헬에서도 보니까 거의 대부분 이전판 내용을 참조해서 쓰시던데..

ㄴ 나도 좀 직관적으로 이해가 안 가서 구글링을 해봤는데 각 관계별 유형 조합도 제각기 다르게 나올 뿐더러 각 관계에 대한 설명조차 전혀 다른 경우가 많은 듯. 좀 일관된 출처가 필요한 듯함.

ㄴㄴ 개요에 올렸던 사이트가 원 출처임. 다만 그 원 출처 사이트에서 제시하는 J/P 구분법이 mbti와는 다르다보니 많이들 혼동하시는듯;;

감독관계 난이도 관련

어느 정도가 적당할까..?

ㄴ 링크 그럼 대강 이 사이트에 서술된 거 참고하면 될 듯. 대충 서로가 서로의 관심을 끌기 쉽고, 감독자는 피감독자에게 도움을 주고자 하고, 피감독자는 감독자에게 도움이나 인정을 원하지만 관점의 차이가 커서 서로의 필요를 충족시키지 못하는 관계로 서술돼 있네. 대충 처음에는 적당히 쉽다가 갈수록 어려워지는 관계 정도로 설정하면 되지 않을까?

ㄴ 오 그럼 실제적인 지위가 동등한 경우 오해관계랑 똑같이 가면 될 것 같고

지위차가 나면 좀 더 상향조정하면 될 것 같다 ㄳㄳ